A Universidade Estadual de Maringá abriu quatro processos seletivos para contratar agentes universitários. No total, são 12 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva distribuídas entre os campus de Maringá, Cianorte, Goioerê, Ivaiporã e Umuarama.
As inscrições começam em 6 de outubro e fecham em 27 de outubro, exclusivamente pela internet no site oficial de concursos da UEM. Os salários variam de R$ 4.443,18 a R$ 7.997,72, conforme a função e a carga horária.
Cargos e locais de trabalho
O edital nº 388/2026-PRH abre uma vaga para tradutor-intérprete de Libras em Cianorte, nível superior, com ganhos de R$ 7.997,72 em 40 horas semanais.
O edital nº 389/2026-PRH oferece uma vaga de técnico em laboratório na área de Zoologia e Ecologia em Maringá, nível médio ou técnico, com salário de R$ 4.443,18 para 40 horas.
O edital nº 391/2026-PRH disponibiliza uma vaga de técnico em laboratório de Materiais de Construção em Maringá, pagando R$ 4.443,18, mais cadastro de reserva para médico veterinário com remuneração de R$ 7.997,72, ambos com 40 horas semanais.
O edital nº 390/2026-PRH concentra a maior parte das oportunidades: técnico administrativo em Goioerê e Ivaiporã, mais cadastro de reserva em Umuarama; técnico em informática em Goioerê, Maringá e Umuarama; técnico em segurança do trabalho em Maringá; médico para a Clínica Odontológica em Maringá; e médico do trabalho também em Maringá. Funções técnicas e administrativas ganham R$ 4.443,18 em 40 horas, enquanto os médicos recebem R$ 7.997,72 em 20 horas semanais.
Inscrição e avaliação
A taxa de inscrição é de R$ 88,86 para cargos de nível médio e técnico, e R$ 159,95 para nível superior. As etapas de avaliação mudam conforme o cargo, podendo incluir provas objetivas, escritas, práticas ou análise de títulos.
Os interessados precisam consultar o edital específico de cada vaga no site da universidade para conferir pré-requisitos, cronograma e conteúdo programático.
O que é processo seletivo
Processo seletivo é um tipo de seleção de pessoal mais rápido do que um concurso público. A instituição avalia os candidatos e escolhe os melhores para preenchimento das vagas, sem a estabilidade que o concurso oferece. Muitas vezes, além dos aprovados chamados logo, forma-se um cadastro de reserva com outros candidatos classificados que podem ser convocados conforme a instituição tenha necessidade.
Neste caso, a UEM está abrindo vagas em diversas áreas, de laboratório a administrativo e saúde, cobrindo diferentes níveis de formação. O processo garante que a universidade selecione profissionais qualificados para suas operações em cinco campus do estado.
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