Guarapuava abre inscrições para o Prêmio Lobo-guará, iniciativa que reconhece pesquisadores, professores, empreendedores e mulheres protagonistas da inovação. O prazo vai até 31 de outubro, segundo a Secretaria Municipal de Ciência, Tecnologia e Inovação.
A premiação é a primeira edição e busca dar visibilidade a ideias, projetos e pesquisas capazes de gerar impacto positivo na cidade. A iniciativa contempla quatro categorias principais, cada uma com suas subcategorias específicas.
Categorias disponíveis
Na categoria Pesquisador Inovador estão vagas para pesquisa aplicada, pesquisa teórica, trabalho de conclusão de curso (TCC) e iniciação científica.
Professor Inovador abre inscrições para diferentes níveis: educação infantil, ensino fundamental I e II, ensino médio, ensino superior, programas lato sensu e stricto sensu.
Projeto Inovador recebe inscrições em empreendedorismo inovador, empreendedorismo social, transformação digital e fomento à inovação.
Mulher Inovadora é uma categoria exclusiva com subcategorias em empreendedorismo inovador feminino, transformação digital liderada por mulheres e fomento à inovação com protagonismo feminino.
Como se inscrever
As inscrições são feitas por formulário disponibilizado pela organização. A Secretaria Municipal de Ciência, Tecnologia e Inovação fica na rua Senador Nereu Ramos, 1.909, bairro Dos Estados. Para dúvidas, os contatos são: Gestão de Projetos no (42) 3142-1881, Administrativo no (42) 3142-1882 ou Gabinete no (42) 3142-1883. Também é possível escrever para scti@guarapuava.pr.gov.br.
O contexto do prêmio
Prêmios de ciência, tecnologia e inovação funcionam como mecanismo público para reconhecer e amplificar trabalhos que transformam comunidades. Eles identificam pesquisas, projetos educacionais e empreendimentos que começam em laboratórios, salas de aula ou iniciativas privadas, mas têm potencial de gerar mudanças reais na sociedade e na economia local.
A estratégia de abertura a múltiplas categorias e níveis de formação permite que a cidade capture ideias em diferentes estágios — desde o trabalho acadêmico inicial até projetos maduros de empresas. Mulheres recebem categoria própria porque historicamente estão sub-representadas em campos de tecnologia e inovação, e essa visibilidade estimula mais participação feminina em áreas estratégicas.
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