A Prefeitura de Apucarana recebe inscrições a partir de 21 de outubro para um concurso público com nove vagas imediatas e formação de cadastro de reserva em diferentes áreas da administração. As remunerações iniciais variam de R$ 5.415,55 a R$ 16.381,41, dependendo do cargo.
As nove vagas distribuem-se em: agente fiscal (quatro oportunidades), administrador (duas vagas), economista (duas vagas) e procurador jurídico (uma vaga). Para os cargos de arquiteto, engenheiro civil e veterinário, a seleção destina-se apenas à formação de cadastro de reserva — fila de espera para futuras contratações.
A maior remuneração, R$ 16.381,41, refere-se ao procurador jurídico, com jornada de 30 horas semanais; o valor inclui vencimento básico e adicional por representação judicial. Os demais cargos exigem 40 horas por semana.
Como se inscrever
As inscrições são exclusivamente pelo site da Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da Unicentro (FAU), que organiza o concurso. O período começa ao meio-dia de 21 de outubro e encerra às 23h59 de 9 de novembro. A taxa é de R$ 90 para cargos de nível médio ou técnico e R$ 120 para funções de nível superior.
Quem está inscrito no CadÚnico, é doador de sangue ou leite materno, ou voluntário de campanhas solidárias municipais pode solicitar isenção da taxa nos dias 22 e 23 de outubro, conforme critérios do edital.
Prova e resultados
A prova objetiva ocorre em 6 de dezembro, em Apucarana, com duração de quatro horas. O local de aplicação será informado a partir de 2 de dezembro no Cartão de Informação do Candidato. Candidatos aos cargos de nível superior também passam por avaliação de títulos.
O concurso terá validade de dois anos a contar da homologação, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos. Os requisitos de escolaridade, atribuições dos cargos e conteúdos das provas constam do edital completo.
O que é cadastro de reserva
Cadastro de reserva é a fila de aprovados que não são chamados imediatamente. Se surge uma vaga durante o período de validade do concurso, o próximo candidato da lista é convocado. Dessa forma, o município não precisa fazer novo concurso cada vez que precisa preencher uma posição.
Neste caso, arquitetos, engenheiros civis e veterinários aprovados não ganham contratação automática, mas ficam à disposição da prefeitura por até quatro anos caso haja demanda desses profissionais.
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