O Grupo Mabu abre mais de 100 vagas de emprego em feirão realizado em Foz do Iguaçu no próximo domingo, 17 de novembro, com contratação imediata para diferentes funções da hotelaria.
A seleção acontece a partir das 9h no Mabu Thermas Grand Resort, na Avenida das Cataratas, 3.175. O acesso é pela portaria de serviço, próxima ao ponto de ônibus. Candidatos devem trazer documento de identificação e, se possível, currículo impresso e atualizado.
As contratações reforçam as equipes do grupo na transição para a escala 5×2, que oferece cinco dias de trabalho e dois de descanso por semana. Como hotéis funcionam todos os dias, inclusive fins de semana e feriados, a mudança exige reorganização de turnos para garantir as folgas dos profissionais. Aline Lima, gerente de Talento e Cultura do Grupo Mabu, afirma que “a hotelaria funciona todos os dias e, com a chegada da alta temporada, a demanda por nossos serviços aumenta ainda mais. Precisamos ampliar nossas equipes para garantir que os profissionais tenham suas duas folgas semanais e que nossos hóspedes continuem recebendo um atendimento de excelência”.
Por que as vagas aumentaram
A mudança de escala vem de uma Emenda Constitucional promulgada em outubro que encerra a jornada 6×1 e estabelece dois dias de descanso remunerado por semana. A primeira etapa da transição está marcada para 15 de dezembro, quando a jornada semanal passa de 44 para 42 horas, sem redução salarial. A proximidade da alta temporada também aumenta a procura por profissionais na região.
Como funciona a hotelaria
A hotelaria é um setor que não para: hotéis operam 24 horas, todos os dias, incluindo fins de semana e feriados. Diferente de escritórios que funcionam de segunda a sexta, empreendimentos de hospedagem precisam de equipes em turnos para cobrir toda semana e garantir atendimento contínuo. Quando a legislação muda para exigir duas folgas por semana em vez de uma, a necessidade de mais funcionários cresce porque os mesmos turnos precisam de mais pessoas para cobrir.
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