A Prefeitura de Toledo moderniza o controle de frequência dos servidores públicos municipais com novas funcionalidades no sistema Biofinger – Ponto, que começam a valer em dezembro. Os servidores ganham autonomia para assinar registros de frequência eletronicamente, registrar e justificar faltas diretamente na plataforma, e encaminhar atestados médicos e declarações sem depender de outros canais.
Até agora, atestados e declarações eram enviados via WhatsApp. A partir de dezembro, esse canal será desativado e todo o procedimento passa pelo sistema. A mudança visa agilizar os processos e reduzir a quantidade de papelada na rotina administrativa.
A Secretaria de Recursos Humanos realizou capacitações ao longo de novembro para apresentar os novos recursos aos operadores do sistema e às chefias imediatas. Os encontros ocorreram no Auditório Acary Oliveira, anexo ao Paço Municipal Alcides Donin, e envolveram representantes das escolas municipais, Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs), Unidades Básicas de Saúde (UBSs) e demais secretarias. A última capacitação acontece na segunda-feira 9 de novembro, com os operadores das demais secretarias.
O que muda para o servidor
Com as novas funcionalidades, o servidor público municipal passa a ter controle direto sobre seu registro de ponto. Em vez de depender de terceiros para resolver inconsistências ou enviar documentação, realiza tudo de forma independente no Biofinger. Isso reduz o tempo de espera e elimina a necessidade de contato fora do sistema para procedimentos que antes exigiam múltiplas etapas.
A autonomia oferecida ao servidor também beneficia as chefias imediatas e os operadores responsáveis pelo controle de frequência, que terão o trabalho facilitado com a descentralização desses processos. Para a administração municipal, a atualização contribui para a modernização dos procedimentos administrativos internos.
Segundo a Secretaria de Recursos Humanos de Toledo.
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