A Secretaria Municipal de Educação de Londrina abre nesta terça-feira (22), às 19h, o primeiro encontro de formação para quem quer concorrer aos cargos de diretor escolar, diretor auxiliar e coordenador pedagógico na Rede Municipal. O encontro é online e marca o início da preparação para o Processo de Escolha de Gestores Escolares, com mandato de 2027 a 2030.
O foco do primeiro encontro é a gestão pedagógica, uma das principais dimensões do trabalho de quem dirige escola. O professor Renato Casagrande, especialista em gestão educacional com mais de 30 anos na área, apresentará conteúdos sobre Projeto Político-Pedagógico, planejamento, avaliação da aprendizagem, inclusão, acompanhamento de estudantes e formação continuada de professores. Após essa apresentação, a Diretoria Pedagógica da Secretaria mostrará como funciona a organização pedagógica da Rede Municipal e como ela se conecta com o trabalho nas escolas.
A formação deve contar com 569 profissionais inscritos. O encontro será transmitido pelo YouTube, e qualquer um pode acompanhar. A Secretaria explica que a gestão escolar funciona de forma integrada, com diferentes áreas trabalhando juntas: pedagógica, administrativa, financeira, de pessoas e de recursos. “O gestor tem papel importante no acompanhamento das práticas pedagógicas, na identificação das necessidades da unidade escolar, no planejamento e na definição de estratégias, além da mobilização da comunidade escolar em ações voltadas à melhoria permanente da aprendizagem”, diz Edwylson de Lima Marinheiro, diretor pedagógico da Secretaria.
O que é gestão escolar
Gestão escolar é a administração da escola considerando todas as suas dimensões: desde como os professores trabalham em sala de aula até como os recursos financeiros são gastos e como a comunidade participa. O diretor e o coordenador pedagógico são os responsáveis por orquestrar essas ações, garantindo que a escola funcione bem e que os estudantes aprendam.
Quem ocupa esses cargos precisa entender tanto de questões pedagógicas, que envolvem o ensino e a aprendizagem, quanto de questões administrativas e de gestão de pessoas. Por isso, a formação oferecida pela Secretaria cobre vários temas e convida especialistas para aprofundar o conhecimento dos candidatos antes deles assumirem as funções.
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