A Bourbon Hospitalidade está recrutando um Analista de Recrutamento & Seleção Pleno para atuar no Escritório Corporativo Oficina de Gestão, em Curitiba. A vaga é presencial, com contrato CLT e horário de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h. O salário não foi divulgado.
O profissional será responsável por gerenciar todo o processo seletivo: desde o alinhamento com gestores sobre perfis técnicos e comportamentais, passando por triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas e testes, até a elaboração de pareceres finais. Também cabe ao ocupante da vaga controlar as posições abertas, fornecer feedback aos candidatos e monitorar indicadores como tempo médio de contratação e andamento das seleções.
Entre as atribuições estão conduzir entrevistas de desligamento, integrar novos colaboradores e apoiar os departamentos de RH das unidades da rede em processos seletivos estratégicos e projetos da área.
Quem pode candidatar
É necessário ter ensino superior completo em Psicologia ou áreas relacionadas e experiência anterior na função. Conhecimento do Pacote Office é obrigatório. Vivência no setor hoteleiro é considerada um diferencial. A empresa também abre a oportunidade para pessoas com deficiência.
Benefícios oferecidos
- Alimentação no local
- Vale-transporte
- Prêmio por assiduidade
- Assistências médica e odontológica
- Seguro de vida
- Apoio jurídico, financeiro, nutricional, social e psicológico
- Acesso a Wellhub
- Folga no aniversário
- Descontos em hotéis e restaurantes
- Cesta de Natal
- Plano de saúde para animais de estimação
- Acesso à Escola Bourbon de Hotelaria, com mais de 200 cursos para desenvolvimento
Sobre o setor de recrutamento
O Analista de Recrutamento & Seleção é o profissional que atua na atração e contratação de novos talentos para as organizações. Trabalha com ferramentas de busca de candidatos, aplica testes psicológicos e comportamentais, conduz entrevistas e avalia se o perfil do profissional se alinha aos objetivos da empresa. Na área hoteleira, essa função é estratégica porque o setor depende de equipes bem selecionadas para garantir qualidade no atendimento.
A experiência anterior na função é importante porque o Analista Pleno já chega com conhecimento dos processos, ferramentas e dinâmicas de avaliação, além de entender como adaptar o recrutamento às diferentes necessidades de cada departamento da rede hoteleira.
Informação divulgada pela Bourbon Hospitalidade em 14 de setembro de 2026.
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