A Secretaria de Gestão de Pessoal (SMGP) vai começar o processo para permitir que professores da rede municipal mudem de área de atuação e passem para a pedagogia escolar. A confirmação saiu de uma reunião entre a superintendente da SMGP, Silvia Cherubin, e representantes do sindicato dos professores de Curitiba, realizada no dia 20 de agosto no Centro Cívico.
A mudança de área de atuação é um procedimento de carreira que já existia, mas agora ganha calendário definido. A SMGP vai estabelecer como o processo funcionará e vai contratar uma instituição educacional para executá-lo em parceria com a Secretaria da Educação. O objetivo é completar as avaliações ainda neste semestre.
Processo seletivo também sai do papel
Na mesma reunião, a Secretaria da Educação informou que também vai em frente com a realização de um processo seletivo simplificado, conhecido como PSS. Esse é o procedimento de contratação rápida, sem concurso, para trazer professores temporários à rede. As autorizações para isso estão em tramitação.
Remanejamento e troca de turno
A reunião abordou ainda o remanejamento de professores entre as escolas e a possibilidade de trocar de turno. Prefeitura e sindicato consideraram esse item resolvido porque já existe portaria que organiza todo o processo, desde a inscrição eletrônica até o preenchimento de vagas remanescentes. Os professores estatutários têm prioridade. Para trocar de turno, é preciso haver vaga disponível na unidade desejada.
A SMGP também se prepara para lançar um novo concurso público com vagas em várias carreiras da administração municipal. Segundo a fonte, as portarias que regulam quantos professores cada escola deve ter estão sendo cumpridas nas esferas de Ensino Fundamental e Educação Infantil.
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