Servidoras públicas de Maringá com filhos estão encontrando mais espaço na rotina desde que a Prefeitura implementou jornada flexível em abril. A mudança permite que cada funcionário reorganize seus horários conforme as necessidades do setor onde trabalha, sem reduzir a carga de oito horas diárias.
A Secretaria de Gestão de Pessoas explica que a flexibilização surgiu porque cada departamento recebe demandas em períodos diferentes. O atendimento ao público continua das 8h às 11h30 e das 13h às 17h30, mas o colaborador agora pode solicitar à chefia um horário que combine com sua vida pessoal.
Menos preocupação, mais produtividade
Andressa Bellei, superintendente da Secretaria de Gestão de Pessoas e mãe de duas crianças de 5 e 7 anos, vê na medida um alívio importante para a saúde mental. Poder escolher entre as escalas disponibilizadas reduz o peso de conciliar família e trabalho, especialmente para mulheres que costumam acumular tarefas domésticas.
Anay Eusébio, gerente de Controle Interno, relata que a flexibilização facilitou equilibrar a casa e três filhos com o expediente. Quando se sente confortável com os horários, consegue se dedicar melhor à função e chegar ao trabalho com menos estresse acumulado.
Rotina menos acelerada
Alessandra Hoffmann, arquiteta e urbanista há 12 anos na Prefeitura e mãe de dois filhos, descreveu como antes se arriscava no trânsito para cumprir prazos. Com horários ajustáveis, consegue levar os filhos à escola, trabalhar e até almoçar com a família sem correria extrema.
A Prefeitura espera que a medida gere uso mais racional da força de trabalho, reduzindo horas extras e tornando o atendimento à população mais ágil. A adaptação segue modelos já adotados por outras administrações públicas no País em busca de gestões mais eficientes.
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